Foydalanish shartlari

Foydalanuvchi shartnomasi

cloz.uz xizmati

06.04.2026 sanasidagi tahrir

Ushbu Foydalanuvchi shartnomasi (keyingi o'rinlarda — «Shartnoma») cloz.uz platformasi administratsiyasi (keyingi o'rinlarda — «Administratsiya») va cloz.uz platformasidan foydalanadigan har qanday shaxs (keyingi o'rinlarda — «Foydalanuvchi») o'rtasidagi munosabatlarni tartibga soladi. cloz.uz saytidan va xizmatlaridan foydalanib, Foydalanuvchi ushbu Shartnoma shartlariga so'zsiz roziligini tasdiqlaydi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Cloz.uz — bu vakansiyalar agregatori va ish qidirish platformasi bo'lib, tashqi manbalardan yig'ilgan vakansiyalarga ham, to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchilar tomonidan platformada joylashtirilgan vakansiyalarga ham kirish imkonini beradi.

1.2. Xizmat jismoniy shaxslar (ish qidiruvchilar) va yuridik shaxslar / yakka tartibdagi tadbirkorlar (ish beruvchilar) uchun mo'ljallangan.

1.3. Xizmat O'zbekiston Respublikasi hududida ishlaydi va butun dunyo foydalanuvchilariga taqdim etiladi.

1.4. Administratsiya Foydalanuvchini oldindan xabardor qilmasdan ushbu Shartnomaga o'zgartirish kiritish huquqiga ega. Yangi tahrir saytda e'lon qilingan paytdan kuchga kiradi. Xizmatdan foydalanishni davom ettirish o'zgartirilgan shartlarga rozilikni anglatadi.

2. Ro'yxatdan o'tish va hisob qaydnomasi

2.1. Platformaning to'liq funksionaliga kirish uchun Foydalanuvchi to'g'ri ma'lumotlarni ko'rsatib ro'yxatdan o'tishi shart.

2.2. Ro'yxatdan o'tishda quyidagi usullardan foydalanish mumkin: elektron pochta, telefon raqami, ijtimoiy tarmoqlar yoki Google orqali avtorizatsiya.

2.3. Foydalanuvchi o'z kirish ma'lumotlarining (login, parol) maxfiyligini va hisob qaydnomasi ostida amalga oshirilgan barcha harakatlar uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

2.4. Hisob qaydnomasiga ruxsatsiz kirish aniqlanganda Foydalanuvchi darhol info@cloz.uz manziliga Administratsiyani xabardor qilishi shart.

2.5. Administratsiya ushbu Shartnoma shartlari buzilgan taqdirda sababini tushuntirmasdan ro'yxatdan o'tishni rad etish yoki hisob qaydnomasini bloklash huquqiga ega.

3. Ish qidiruvchilar uchun foydalanish shartlari

3.1. Jismoniy shaxslar — ish qidiruvchilar uchun platformaga kirish va vakansiyalarni qidirish bepul taqdim etiladi.

3.2. Ish qidiruvchi resume to'ldirishda va vakansiyalarga ariza topshirishda to'g'ri ma'lumot berishga majburdir.

3.3. Ish qidiruvchi platformada joylashtirilgan ma'lumotlar asosida qabul qilingan bandlik bo'yicha qarorlar uchun mustaqil javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

3.4. Administratsiya ish qidiruvchi va ish beruvchi o'rtasidagi mehnat shartnomasi tomoniga kirmaydi va ishga joylashish bo'yicha muzokaralar natijasi uchun javobgar emas.

4. Ish beruvchilar uchun foydalanish shartlari

4.1. Ish beruvchilar uchun platformada vakansiya joylashtirish saytda e'lon qilingan amaldagi tariflar asosida pullik asosda amalga oshiriladi.

4.2. Ish beruvchilar platformadagi shaxsiy kabinet orqali vakansiyalarni to'g'ridan-to'g'ri joylashtirish huquqiga ega.

4.3. Ish beruvchi joylashtirilayotgan vakansiyalar haqiqiy, dolzarb ekanligini va O'zbekiston Respublikasining amaldagi qonunchiligiga zid emasligini kafolatlaydi.

4.4. Qonunchilik bilan himoyalangan jins, yosh, millat, din yoki boshqa belgilar bo'yicha kamsituvchi talablarni o'z ichiga olgan vakansiyalar joylashtirilishi man etiladi.

4.5. Noqonuniy yoki firibgarlik faoliyati bilan bog'liq vakansiyalar joylashtirilishi man etiladi.

4.6. Administratsiya ushbu Shartnomani yoki amaldagi qonunchilikni buzgan istalgan vakansiyani ogohlantirishsiz o'chirish huquqiga ega.

4.7. Vakansiya joylashtirish uchun to'lov yakuniy hisoblanadi. Mablag'larni qaytarish faqat O'zbekiston Respublikasi qonunchiligida nazarda tutilgan hollarda amalga oshiriladi.

5. Agregatsiya qilingan vakansiyalar

5.1. Platforma ochiq manbalar va uchinchi tomon saytlaridan vakansiyalarni avtomatik ravishda agregatsiya qiladi. Bunday vakansiyalar ma'lumot berish maqsadida ko'rsatiladi.

5.2. Administratsiya agregatsiya qilingan vakansiyalarning to'g'riligi, dolzarbligi va mazmuni uchun javobgar emas.

5.3. Tashqi saytlarga o'tishda Foydalanuvchi o'z xavfi ostida harakat qiladi. Administratsiya uchinchi tomon resurslarining mazmuni va maxfiylik siyosatini nazorat qilmaydi.

5.4. Agar huquq egasi uning vakansiyalarini agregatsiya qilish o'z huquqlarini buzadi deb hisoblasa, u info@cloz.uz manziliga tegishli bildirishnoma yuborish huquqiga ega.

6. Shaxsiy ma'lumotlar

6.1. Xizmatdan foydalanib, Foydalanuvchi O'zbekiston Respublikasining «Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida»gi Qonuniga muvofiq shaxsiy ma'lumotlarini qayta ishlashga rozilik beradi.

6.2. Administratsiya quyidagi toifadagi ma'lumotlarni to'playdi va qayta ishlaydi: ro'yxatdan o'tish ma'lumotlari (ism, elektron pochta, telefon), resume ma'lumotlari (ish qidiruvchilar uchun), platformadan foydalanish ma'lumotlari, texnik ma'lumotlar (IP-manzil, qurilma turi, cookie).

6.3. Ma'lumotlar xizmatning ishlashini ta'minlash, funksionalini yaxshilash, Foydalanuvchi bilan muloqot qilish va qonunchilikda nazarda tutilgan maqsadlarda ishlatiladi.

6.4. Administratsiya shaxsiy ma'lumotlarni uchinchi shaxslarga sotmaydi. Ma'lumotlarni uzatish faqat qonunchilikda nazarda tutilgan hollarda yoki Foydalanuvchining aniq roziligi bilan mumkin.

6.5. Foydalanuvchi istalgan vaqtda info@cloz.uz manziliga so'rov yuborib, shaxsiy ma'lumotlarini o'chirish talabini qo'yishi mumkin.

7. Tomonlarning huquq va majburiyatlari

7.1. Administratsiya majburiyatlari:

  • oqilona chegaralar doirasida xizmatning ishlashini ta'minlash;
  • Foydalanuvchilarning shaxsiy ma'lumotlarini himoya qilish;
  • asosli shikoyat va murojaatlarni ko'rib chiqish.

7.2. Administratsiya huquqlari:

  • oldindan ogohlantirmasdan xizmatni o'zgartirish, to'xtatib turish yoki tugatish;
  • xizmatdan foydalanishga cheklovlar va limitlar o'rnatish;
  • ushbu Shartnomani buzadigan kontentni o'chirish.

7.3. Foydalanuvchi majburiyatlari:

  • ushbu Shartnoma shartlariga rioya qilish;
  • uchinchi shaxslar huquqlarini buzmaslik;
  • Administratsiyaning ruxsatisiz platformadan ma'lumot to'plash uchun avtomatlashtirilgan vositalardan foydalanmaslik;
  • spam, zararli kontent va noto'g'ri ma'lumotlarni tarqatmaslik.

8. Javobgarlikni cheklash

8.1. Xizmat «boricha» (as is) taqdim etiladi. Administratsiya platformaning uzluksiz, to'xtovsiz va xatosiz ishlashini kafolatlamaydi.

8.2. Administratsiya xizmatdan foydalanish yoki foydalana olmaslik natijasida yuzaga kelgan zararlar, yo'qotilgan foyda yoki zarar uchun javobgar emas.

8.3. Administratsiya ish beruvchi, kadrlar agentligi yoki ishga joylashishda vositachi emas. Yollash bo'yicha barcha qarorlar tomonlar tomonidan mustaqil ravishda qabul qilinadi.

8.4. Administratsiyaning Foydalanuvchi oldidagi umumiy javobgarligi so'nggi 30 kun ichida Foydalanuvchi tomonidan platform xizmatlari uchun haqiqatda to'langan summadan oshmasligi kerak.

9. Sun'iy intellektdan foydalanish

9.1. cloz.uz platformasi sun'iy intellekt texnologiyalaridan (keyingi o'rinlarda — «SI») quyidagi funksiyalarda foydalanadi: vakansiyalar va resumelarni saralash va reytinglash, foydalanuvchi profili asosida vakansiyalarni shaxsiy tavsiya qilish, e'lon qilinayotgan vakansiyalarni avtomatik moderatsiya qilish va tekshirish.

9.2. SI-funksiyalari yordamchi xarakterga ega va yakuniy qarorlar hisoblanmaydi. Administratsiya SI yordamida shakllantirigan natijalarning aniqligi, to'liqligi yoki dolzarbligini kafolatlamaydi.

9.3. SI xato qilishi mumkin: vakansiyalarni noto'g'ri reytinglash, tegishsiz tavsiyalar berish yoki kontentni moderatsiya qilishda noto'g'ri qaror qabul qilish. Administratsiya bunday xatolar oqibatlari uchun javobgar emas.

9.4. Foydalanuvchi SI tomonidan shakllantirigan qidiruv natijalari, tavsiyalar va boshqa xulosalar ish qidirish yoki yollash bo'yicha qaror qabul qilishda yagona yoki yakuniy ma'lumot manbai sifatida ko'rib chiqilmasligi kerakligini tushunadi.

9.5. SI modellarini o'rgatish va takomillashtirish maqsadida Administratsiya platformadagi foydalanuvchilar xatti-harakati haqidagi anonim va umumlashtirilgan ma'lumotlardan foydalanishi mumkin. Shaxsiy ma'lumotlar SI o'rgatish uchun ochiq shaklda uzatilmaydi.

9.6. Agar Foydalanuvchi SI qaroriga (masalan, moderatsiya paytida vakansiyani rad etish) e'tiroz bildirsa, u qarorni inson tomonidan qayta ko'rib chiqish uchun info@cloz.uz manzilidagi xizmat ko'rsatish bo'limiga murojaat qilish huquqiga ega.

10. Intellektual mulk

10.1. Platforma dizayni, dasturiy kodi, logotiplari, matnlari va boshqa materiallariga bo'lgan barcha huquqlar Administratsiyaga tegishli yoki litsenziyalar asosida qonuniy tarzda ishlatiladi.

10.2. Foydalanuvchilarga Administratsiyaning yozma ruxsatisiz platforma materiallarini nusxalash, ko'paytirish va tarqatish man etiladi.

10.3. Platforma ma'lumotlarni (resume, vakansiyalar) joylashtirish orqali Foydalanuvchi Administratsiyaga xizmat doirasida mazkur kontentni ko'rsatish va tarqatish uchun noeksklyuziv litsenziya beradi.

11. Nizolarni hal qilish

11.1. Ushbu Shartnoma bilan bog'liq barcha nizolarni tomonlar muzokara yo'li bilan hal etishga majburdirlar.

11.2. Nizoni sudgacha tartibda hal etish imkoni bo'lmasa, u amaldagi qonunchilikka muvofiq O'zbekiston Respublikasining vakolatli sudiga topshiriladi.

11.3. Ushbu Shartnoma O'zbekiston Respublikasi qonunchiligi bilan tartibga solinadi.

12. Yakuniy qoidalar

12.1. Ushbu Shartnoma cloz.uz saytida e'lon qilingan paytdan kuchga kiradi va muddatsiz amal qiladi.

12.2. Ushbu Shartnomaning birorta qoidasi haqiqiy emas deb topilsa, qolgan qoidalar o'z yuridik kuchini saqlab qoladi.

12.3. Ushbu Shartnoma bilan bog'liq barcha savollar bo'yicha murojaat qiling: info@cloz.uz

12.4. Shartnomaning dolzarb versiyasi doimo saytda mavjud: https://cloz.uz